Download Program Supervisi Kepala Sekolah SMP Tahun 2018 ini merupakan file terbaru yang akan saya share kepada anda kepala sekolah sebagai supervisor. Contoh Program Supervisi ini saya khususkan untuk Kepala Sekolah SMP dan Madrasah Tsanawiyah (MTs). Dalam program supervisi kepala sekolah ini sudah termasuk Instrumen Supervisi, jadwal supervisi dan juga contoh hasil supervisi kepala sekolah terhadap guru.
Supervisi Kepala Sekolah pada intinya adalah langkah-langkah yang dilakukan dalam rangka peningkatan profesionalisme guru, melaksanakan supervisi akademik terhadap guru dengan menggunakan pendekatan dan teknik supervisi yang tepat serta menindaklanjuti hasil supervisi akademik terhadap guru dalam rangka peningkatan profesionalismenya.
Supervisi Kepala Sekolah pada intinya adalah langkah-langkah yang dilakukan dalam rangka peningkatan profesionalisme guru, melaksanakan supervisi akademik terhadap guru dengan menggunakan pendekatan dan teknik supervisi yang tepat serta menindaklanjuti hasil supervisi akademik terhadap guru dalam rangka peningkatan profesionalismenya.
Program Supervisi Kepala Sekolah SMP/MTs 2018
Sebagai seorang Supervisor, seorang kepala sekolah memiliki kewajiban mensupervisi setiap guru sebagaimana dimuat dalam Permendiknas Nomor 13 Tahun 2007 menyatakan bahwa seorang Kepala Sekolah harus menguasai Standar Kompetensi Kepala Sekolah yang terdiri atas : kompetensi kepribadian, kompetensi manajerial, kompetensi supervisi, kompetensi kewirausahaan dan kompetensi sosial.
Diharapkan dengan Download Program Supervisi Kepala Sekolah SMP Tahun 2018 ini dapat membantu anda sebagai kepala sekolah dalam menjalankan tugasnya sebagai supervisor untuk guru disekolah anda. Kritik dan saran sangat saya harapkan demi kemajuan blog ini dimasa yang akan datang. Dalam blog ini saya menyediakan lengkap Administrasi Kepala Sekolah lengkap untuk tingkat SD/Mi, SMP/MTs, SMA/SMK/MA dan administrasi sekolah pada umumnya. Dapatkan file yang anda cari melalui kotak pencarian atau daftar menu yang tersedia diatas.
Posting Komentar